02nov2009

KMO-portefeuille: word een erkend dienstverlener

Bent u een individuele dienstverlener en wilt u opgenomen worden op de lijst van erkende adviesverstrekkers in het kader van de KMO-portefeuille? Dat kan via een screening bij Phuso. Neem contact op met Inge De Kerf per telefoon (03) 201.49.40 of email inge.de.kerf@phuso.be

U hoeft om erkend te worden als individueel dienstverlener geen kwaliteitscertificaat voor te leggen, maar kan een assesment doorlopen bij Phuso, dat hiervoor door de Vlaamse overheid is aangesteld. Na een positieve beoordeling, en mits te voldoen aan de voorwaarden, wordt u erkend als dienstverlener voor een periode van 3 jaar.

Hoe gaat u tewerk?

  1. Registreer u op de website van de Vlaamse overheid www.kmo-portefeuille.be - aanvraag van een erkenning.
  2. Neem contact op met ons kantoor voor een afspraak voor de individuele screening. Wij bevestigen uw afspraak per email en bezorgen u alle nuttige informatie, samen met een orderbevestiging en een inlichtingen formulier.
  3. De screening kan op korte tijd bij ons worden ingepland en neemt een halve dag in beslag. Voor de concrete inhoud, zie hieronder bij “Wat houdt de individuele screening in?”. U stuurt ons vooraf de ingevulde orderbevestiging, het inlichtingenformulier en uw CV toe.
  4. U hoeft voor de screening niets voor te bereiden, goed uitgeslapen aan het assessment beginnen is de beste voorbereiding.
  5. Binnen de 7 werkdagen is ons advies en het bijhorende rapport beschikbaar. Dit rapport sturen wij aan de Vlaamse overheid en u ontvangt een kopij.
  6. De Vlaamse gemeenschap zal verder de nodige formaliteiten met u vervullen. Het neemt ongeveer 2 tot 3 weken in beslag om uw erkenning goed te keuren en te laten ondertekenen door de Administrateur-Generaal.
  7. De erkenning begint vanaf die datum te lopen en blijft geldig voor 3 jaar.

Wat houdt de individuele screening in?

Een assessment van een halve dag (voor- of namiddag) met volgende onderdelen:

  1. Een persoonlijkheidsvragenlijst die u vooraf thuis online kan invullen.
  2. Een analyse- en presentatie oefening waarin we de vereiste competenties screenen: analytisch denken, conceptueel denken, klantgerichtheid, organiseren, overtuigend communiceren en inlevingsvermogen.
  3. Een competentiegericht interview aan de hand van uw CV en een recente, relevante business case.

Ons kantoor is vlot bereikbaar en gelegen in de onmiddellijke nabijheid van het Centraal Station te Antwerpen.

Voor een afspraak of bijkomende vragen kan u contact opnemen met: